Quem me acompanha sistematicamente no Twitter, com certeza já deve ter lido meus posts sobre o risco que corriam funcionários das grandes redes de TVs do país, não que a baixa qualidade das programações tenha sido o motivo principal, mas ninguém pode negar que ajudou e muito , com o agravante da concorrência e diversificação dos canais fechados, agora se observa e comenta-se sobre demissões em massa.
As apostas das principais emissoras em gente nova no comando de atrações, em 75% foram furadas homéricas, programas entravam e saiam do ar com uma velocidade espantosa , tentativas de todos os lados em melhorar os parcos índices de audiência e, o público mais seletivo evitando a todo custo as "grandes" novidades.Para quem viu e participou de uma TV ao mesmo tempo mais poética , feita na raça e com poucos recursos técnicos , era inevitável com a falta de talento atual que essas demissões não surgissem.
Junta-se a tudo isso , uma economia e um governo descompassado, tendo na sequência um mercado publicitário temeroso e retraído, temos aí a receita perfeita de centenas de pais de família desempregados , são iluminadores, cenógrafos, pessoas ligadas a produções de programas e até artistas. A TV brasileira já é uma senhora prestes a completar 66 anos de idade e provavelmente jamais imaginou estar passando por situação parecida, mas que fique bem claro não foi por falta de aviso.
quem vai sobreviver?
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